V příštím roce plánuje zvyšovat mzdy 59 procent firem a z těch velkých společností s více než 250 zaměstnanci dokonce 80 procent. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory ČR (HK) pro Právo.
Už dříve přitom komora oznámila, že mzdy v příštím roce díky rostoucí ekonomice porostou nominálně o 4,8 až 5 procent. S růstem platů počítá 45 procent firem s méně než deseti zaměstnanci, 51 procent malých společností, ve kterých pracuje 11 až 50 lidí, a 71 procent středních firem s 51 až 250 pracovníky.
Nejčastěji by se mzdy měly zvyšovat ve zpracovatelském průmyslu, kde se k tomu chystá 70 procent společností. Ve službách a stavebnictví to plánuje zhruba polovina firem.
„K navyšování mezd tak bude docházet i v roce 2017, a to nezávisle na rozhodnutí vlády o navyšování minimálních a zaručených mezd. To, co firmám skutečně brání v rozvoji, je nedostatek kvalifikovaných pracovních sil, kvůli kterému musejí často odmítat nové zakázky,“ poznamenal mluvčí HK Miroslav Diro. Zvyšování platů by mělo podle něj probíhat ruku v ruce s růstem produktivity.
Příčina růstu mezd je zřejmá, poptávka po práci stoupá rychleji než nabídka volných pracovních sil. V řadě profesí je nedostatek pracovních sil s patřičnou kvalifikací.
David Marek, hlavní ekonom společnosti Deloitte
„Nemělo by se stát, že mzdy porostou rychleji než produktivita práce,“ uvedl Diro. „Protože by to vedlo k poklesu konkurenceschopnosti českých firem i ekonomiky jako celku. Ve finále by se to podepsalo na nižším růstu HDP, což by se zpětně odrazilo v nižší ochotě firem zvyšovat mzdy,“ řekl Diro. Číst dále… »