Vážení přátelé, právě jsem obdržel od ekonomického ředitele LB MINERALS s.r.o. Ing. Pavla Bárty následující zprávu:
Vážené kolegyně a kolegové
rada jednatelů společnosti LB MINERALS, s.r.o. rozhodla na základě dosavadních výsledků hospodaření společnosti v roce 2011 o výplatě 13. platu s koeficientem 1. Rozhodnutí je v souladu s platnou kolektivní smlouvou. Výplata 13. platu bude provedena ve výplatním termínu 9.12.2011.
S pozdravem Pavel Bárta , ekonomický ředitel, LB MINERALS, s.r.o.
Od 1. ledna příštího roku začnou být účinné změny, které přináší sociální reforma ministra Jaromíra Drábka (TOP 09), schválená už i parlamentem. Co všechno přinese a jak se dotkne lidí?
Reforma hlavně radikálním způsobem mění celý systém sociálních dávek v ČR, zavádí na jejich výplatu sociální karty a zpřísňuje pravidla pro výplatu podpory v nezaměstnanosti.
Poslanci minulou neděli definitivně posvětili vládní novelu zákoníku práce
účinnou od ledna příštího roku. Podle ministra práce a sociálních věcí Jaromíra
Drábka (TOP 09) mají změny v zákoníku vést k větší pružnosti pracovního trhu a mají motivovat firmy k vytváření dlouhodobých pracovních míst.
Podle opozice a odborů ale novela oslabuje postavení zaměstnanců i odborářů a naopak posiluje postavení zaměstnavatelů.
V Praze dne 10.11.2011
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
vedení Odborového svazu Stavba ČR se na Vás tímto obrací se žádostí a výzvou k co největší účasti na dalších dvou plánovaných protestních akcích proti vládním tzv. reformám, které současná vládní koalice realizuje pouze politikou škrtů a restrikcí v oblastech důchodového systému, zdravotnictví, daňového systému a v oblasti pracovního práva. Společnou podstatou tzv. reforem je výrazně zvýšit finanční zatížení většiny občanů, což nejvíce pocítí nízko a středně příjmové skupiny . Reformy nelze přece provádět proti lidem, v zájmu nejbohatších vrstev a mezinárodní finanční oligarchie, nýbrž ve prospěch většiny občanů této země. Vláda musí problémy řešit, nikoliv napomáhat ve své podstatě byznysu se strachem zejména ve třech oblastech – strach o život a zdraví ( zdravotnická reforma ), strach o zabezpečení ve stáří ( důchodová reforma ), strach o práci ( reforma pracovního práva ). Číst dále… »
