Vážení zaměstnanci,
zde najdete také stručný přehled základních výhod a benefitů.
Zásadní změny kolektivní smlouvy se odehrály v těchto článcích:
článek 6.1.8. – zvýšení základní hodinové nebo měsíční mzdy v průměrné výši o 6 procentních bodů
článek 6.7. – zvýšení příplatků za práci v sobotu a v neděli z 19% na 24%
článek 6.10. – 13.plat : možnost volby mezi stávající jednorázovou výplatou nebo měsíčním peněžitým plněním s koeficientem 0,9.
Zájem o měsíční plnění je nutné nahlásit ve mzdové účtárně nejpozději do 15.1.2018
článek 8.8. –benefity: výše příspěvku na rekreaci, penzijní připojištění a životní pojištění zůstávají beze změny. Kolektivní smlouva pro rok 2018 nově umožňuje tyto jednotlivé nároky na příspěvek sečíst a vybrat si, na které z nabízených benefitů chce zaměstnanec přispívat a v jaké výši. Zájem o změnu vyplácení jednotlivých příspěvků nutno nahlásit na personálním útvaru nejpozději do 15.1.2018.
Další informace můžete získat na personálním oddělení nebo u zástupců odborových organizací.
